Miguel Gallego: 40 años de trayectoria en GES, un referente para equipos y clientes.

Director Regional de Ventas en Levante, Miguel Gallego explica en esta entrevista cómo la cercanía con clientes y equipos impulsa el éxito de GES.

La historia de Miguel Gallego es la de alguien que ha crecido junto a GES, construyendo paso a paso su trayectoria desde los primeros puestos en almacén hasta convertirse en Director Regional de Ventas en Levante, adaptándose a los cambios del sector y aportando siempre cercanía, compromiso y liderazgo.

En esta entrevista, Miguel comparte su visión del negocio, los retos del sector y nos muestra por qué es un ejemplo para las nuevas incorporaciones y un referente para todos los que comienzan su camino en el mundo de la instalación profesional.

1. Miguel, este mismo mes se cumplen 40 años de carrera profesional en GES y se podría decir que a lo largo de este tiempo has pasado por prácticamente todos los puestos dentro de un punto de venta. Cuéntanos ese proceso y dinos, ¿Qué enseñanzas profesionales y también personales te ha dejado esa evolución y cómo han marcado tu manera de liderar hoy?

Empecé desde abajo, en el almacén, conociendo de primera mano cada detalle de la operativa.

Pasar por distintos puestos me permitió entender cómo funciona todo el engranaje de un punto de venta y valorar el trabajo de cada persona. Profesionalmente aprendí a ser flexible y a adaptarme a los cambios; personalmente, a tener humildad y respeto por cada rol. Hoy, como líder, aplico esas enseñanzas tratando de escuchar siempre al equipo y de ponerme en su lugar antes de tomar decisiones.

2. El sector en el que operamos es, ante todo, un sector de personas, donde el contacto directo y cercano marca la diferencia. Tú siempre has destacado ese valor, tanto en la relación con los clientes como en la gestión de los equipos. En tu experiencia, ¿Cómo se traduce esta cercanía en resultados de negocio tangibles para GES?

La cercanía no es un valor abstracto, se traduce en confianza. Con los clientes, significa entender mejor sus necesidades y anticiparse, lo que genera fidelidad y volumen de negocio. Con los equipos, significa motivación, implicación y compromiso, que se refleja directamente en la calidad del servicio que damos. Cuando las personas sienten que son escuchadas y valoradas, el negocio crece de manera natural.

3. Desde 2018 lideras la Dirección Regional de Ventas en Levante, una zona estratégica para GES, que apuesta por una estrategia ‘glocal’, es decir, una visión global con una gestión local, adaptándose así a las particularidades de cada región. En este contexto, ¿Qué papel juega Levante dentro de esa estrategia y también en el crecimiento global de la compañía?

Levante es una zona muy dinámica, con un tejido empresarial diverso y con clientes que

demandan soluciones ágiles y personalizadas. Dentro de la estrategia ‘glocal’, aportamos esa

visión local tan necesaria: conocemos el mercado, sus particularidades y podemos adaptarnos

rápido. Al mismo tiempo, conectamos con la visión global de GES, contribuyendo al crecimiento de la compañía con innovación, cercanía y resultados sostenibles.

4. Nuestro sector está en constante cambio, con la digitalización, la transición energética y/o la evolución de las necesidades de los clientes, entre otras cuestiones. Desde tu experiencia, ¿Cuáles consideras que serán los principales retos del sector en los próximos años y cómo se prepara el equipo de Levante para afrontarlos?

El sector afronta grandes retos: la digitalización, la transición hacia energías limpias y la necesidad de dar respuestas cada vez más rápidas y eficientes. En Levante estamos trabajando en formación continua, en herramientas digitales que faciliten la relación con el cliente y en alianzas que nos permitan acompañar la transición energética. Preparar al equipo significa darles recursos, pero también motivación para ver cada reto como una oportunidad de crecimiento.

5. Con una carrera profesional como la tuya, eres un referente para las nuevas generaciones dentro y fuera de la compañía. ¿Qué consejo le darías a un joven que acaba de incorporarse a nuestro sector y sueña con crecer profesionalmente como tú lo has hecho dentro de GES?

Que nunca tengan prisa por saltarse etapas. Cada puesto enseña algo valioso. La clave está en la constancia, la actitud positiva y la cercanía con las personas. Si uno demuestra compromiso, se esfuerza y está dispuesto a aprender, el crecimiento llega solo. Y sobre todo, que disfruten el camino, porque el sector es exigente, pero también muy gratificante.

6. Por último, si tuvieras que resumir en pocas palabras por qué el instalador profesional debería elegir a GES como su socio de confianza, ¿Qué les dirías?

Porque en GES combinamos experiencia, cercanía y capacidad de adaptación. El instalador

profesional encuentra no solo un proveedor, sino un socio que entiende sus necesidades, que lo acompaña en los retos y que aporta soluciones fiables y personalizadas.



"En pocas palabras: confianza, servicio y compromiso."

Sobre GES

Compañía líder del sector, especializada en aportar soluciones en material eléctrico, iluminación, automatización, clima y fontanería para el instalador profesional (B2B), con una sólida trayectoria de más de 43 años y apostando siempre por un futuro mejor para todos/as.

Actualmente cuenta con más de 80 puntos de venta repartidos por toda España y cuenta con una tienda online exclusivamente para profesionales, siempre ha estado al lado de sus más de 28.000 clientes, y bajo las marcas: Electro Stocks, Kilovatio, Cuadro GES y Fluid Stocks.

Nexo de unión entre fabricantes e instaladores, aportando el valor añadido al cliente de no sólo una amplísima variedad de productos y servicios, sino un excelente equipo humano, formado y altamente especializado para poder aportar la mejor solución y garantía en cada proyecto.

Innovación, dinamismo y el cliente como centro de su estrategia, son algunos de los atributos GES más valorados por el instalador profesional

Todo ello ha posicionado a GES como la marca referente del sector en España.